A alege pe cineva caruia sa ii
incredintezi spre grija copilul este o misiune foarte dificila, care
cere timp si efort, insa merita, pentru ca micutul tau trebuie sa intre
pe maini bune.


Fiecare parinte isi doreste ca bona pentru copilul sau sa dea dovada
de maturitate, responsabilitate, sa fie prietenoa­sa, sa aiba bun-simt,
sa iubeasca copiii. Exista multe persoane cu aceste caracteristici in
jurul nostru, dar sa le gasim pare cel mai greu lucru.

Agentiile de plasare nu par a ga­ranta decat calificarea bonelor, nu si
stabilitatea lor in jobul res­pectiv. Cea mai buna solutie pare a fi sa
mergem pe recomandarile oamenilor pe care ii cunoastem si in care avem
incredere: prieteni, colegi, medicul de familie, asistenta medicala a
copilului. Daca cel mic este la gradinita, o putem intreba pe
directoarea gradinitei sau pe educatoare.

Exista si norocosi care pot identifica posibile bone intre rude -
matusi, bunici (care, de departe, sunt babysitter-ul perfect, cu
conditia sa si vrea, sa si poata si, mai ales, sa fie dispusi sa accepte
regulile noastre de crestere a copilului).

Indiferent care este sursa, bona este persoana care pe­trece cel mai
mult timp cu copilul - ca ur­mare, nu trecem cu superficialitate peste
interviul de angajare si re­coman­darile pe care aceasta le poate aduce
de la fami­liile la care a mai lucrat.
Daca am ales deja persoa­na potrivita, este bine sa ne luam cateva
zile de concediu pen­tru a acomoda si co­pilul cu bona, si pe bona cu
fa­milia noastra, cu obi­ceurile copi­lului si ale casei.
Pentru ca putem gasi bona perfecta la mo­dul general, dar pretentiile
si stilul nostru sa fie gen familia Adams. Deci, bona potri­vita
fa­mi­liei noas­tre poate sa nu fie potrivita familiei fratelui sau
prietenilor nostri.
Inainte de a lasa copilul cu bona, asigura-te ca ai
clarificat cu ea:

• programul pe care il vrei pentru [color:de8f=#0494E1 ! important]copil - orar de ma­sa, somn,
  plimbare, cat sa se uite la televizor, [color:de8f=#0494E1 ! important]video, cat sa se joace la [color:de8f=#0494E1 ! important]calculator etc. Care este sistemul
  de recompensa acceptat - pedeapsa;
  
• gama alimentelor si a lichidelor cu care esti de acord si cele
  care sunt strict interzise;
  
• stie unde sa te gaseasca si care este categoria de urgente
  pentru care sa te sune;
  
• stie ce sa faca in caz de ur­gen­­ta (de exemplu, sa sune
  vecinii, bunicii, prieteni de-ai vostri, medicul de familie, un numar de
  ambulanta);
  
• stie care sunt problemele speciale pe care le are copilul
  (aler­gii la anumite alimente, insecte, [color:de8f=#0494E1 ! important]produse de curatenie sau daca are
  nevoie de administrare de medicamente sau suplimente alimentare - toate
  acestea ar trebui scrise, pentru a le avea mereu la indemana), unde este
  trusa de prim ajutor si, desigur, daca stie cum sa foloseasca ce este
  in trusa;
  
• exista o persoana de rezerva sau o modalitate de a asigura
  co­pilul in cazul in care chiar bonei i s-ar in­tam­pla ceva;
  
• stie care sunt res­tric­tiile, regulile ca­sei (si
  acestea trebuie scrise) - accept de utilizare [color:de8f=#0494E1 ! important]telefon, internet, in­ter­zicerea
  administrarii de me­di­camente fara acordul parin­tilor, sa nu lase
  copilul singur nici macar un minut, ce sa dea sau sa nu dea copiilor sa
  manan­ce (tinand cont de varsta si pericolul de inec cu anumite
  alimente: alune, bomboane, ciocolata, cola etc.), sa nu lase copilul sa
  se joace cu pungi de plastic, monede, obiecte ma­runte, sa nu lase
  copilul sa se joace langa scari, ferestre, prize si orice alte reguli
  ale casei. Oricat de absurde ar fi, sunt re­gulile voastre, pe care si
  bona trebuie sa le respecte.
  

10%
dintre mame se reintorc la activitatea profesionala inainte de varsta
de un an a copilului, si 50% dintre mame isi reiau activitatea la varsta
de doi ani a copilului, conform unui studiu UNICEF.

Ce sa nu iti imaginezi...
Dedicata 100%. Sa nu crezi ca daca ai angajat-o, ea nu mai are fa­milie,
viata personala, probleme, ca va fi in intregime dedicata voua si
copilului vostru. Este o iluzie pe care multi parinti o au, avand in
ve­de­re ca o platesc pe acea persoana.

Daca seful tau si-ar imagina ace­lasi lucru
despre tine, ti-ar conveni?
Gospodarie. Nu iti imagina ca poa­te pune mana sa faca si cura­­te­nie,
si mancare. Ia incearca tu - ai putea? Cel putin una dintre sarcini nu
ai face-o sau ai face-o foarte prost. Nu cred ca ai vrea ca fix
ingrijirea copilului sa fie acea sarcina.

Sa citeasca gandurile. Adica sa stie ce ai vrea tu sa faca sau sa nu
faca copilul tau. Pretentiile tale ca parinte sunt lucruri pe care ar
trebui sa i le spui poate zilnic.

Neobosita. Oricat ti-ai dori, bona nu poate lucra eficient mai mult de
opt ore pe zi. Lucrul cu copiii este foarte solicitant.
Ajutor reciproc
Bona nu este numai un angajat, ci este si un partener. Care trebuie
tratat ca atare. Ea are grija de cel mai valoros „lucru“ din viata ta -
copilul tau.
De aceea, trebuie sa fim foarte atenti nu doar la ceea ce stie sa
faca, la cat de buna este cu copilul nostru, ci si la nevoile ei, la
pro­blemele pe care le intampina in viata personala, la sistemul ei de
valori, sa avem grija sa aiba timp suficient pentru ea, astfel incat sa
fie relaxata si disponibila pentru copilul nostru.
Text: Cristiana Haica; Foto: Dreamstime.